af Pia Torreck | 11. jun, 2007
Lige den adfærd, der fører til de resultater vi vil have Hvordan får man erstatttet uhensigsmæssige kulturer med dem man gerne vil have ? Hvilke metoder kan jeg selv tage i hånden rent operationelt og sikre udviklingsarbejdet med ? Hvilken kultur har jeg ? Hvilken...
af Pia Torreck | 10. maj, 2007
Hvordan kan du blive klædt på til opgaven? Hvad skal du især være opmærksom på Hvem kan du søge hjælp hos? En ny leder, der på egen hånd skal igennem en årrække af action learning projekter – uden støtte fra sine omgivelser – kan risikere at blive en af de...
af Pia Torreck | 9. maj, 2007
Hvordan kan du gøre dit næste foredrag – endnu bedre ? De bedste foredrag er dem, hvor taleren virkelig taler om et budskab, som han brænder for. Der er ingen tvivl om at talerens hjerteblod er den vigtigste faktor for om et foredrag fanger lytterne. Har du selv en...
af Pia Torreck | 10. apr, 2007
Dyrk ALLE stjernene i klubben Eliten og talenterne har længe været i centrum. De har fulgt særlige programmer, fået personlige coaches, blevet vejet og vurderet og modtaget opmærksomhed fra topledelsens side. Måske er vi klar til at tage de fleste af metoderne i brug...
af Pia Torreck | 10. mar, 2007
“Jeg vil have, at du bliver bedre til at…” Den barske, nødvendige, vanskelige, personlige samtale. Forskellige ord, men nok udtryk for samme type samtale, hvor du som leder skal gøre dig ekstra umage for at sikre dig, at du når dit mål med samtalen....
