af Pia Torreck | 22. sep, 2010
Man kan gøre sig umage med at skrive en mail, men vi ved ikke, hvad der er kommunikeret i mailen, før vi kender til effekten hos modtageren. Man oplever ofte at have sagt noget på et møde og efterfølgende konstatere, at budskabet blev opfattet meget forskelligt af...
af Pia Torreck | 12. sep, 2010
Hvem er hvem i afdelingen? Hvilke succes’er skal vi huske? Hvordan startede det hele? Hvilke gode historier er værd at holde fast på? Hvordan kan vi vise nyansatte, hvad de bliver en del af? Lav en scrapbog, som giver et indblik i afdelingens historie. Se et...
af Pia Torreck | 23. aug, 2010
Håndboldlandsholdet skal spille endnu en vigtig kamp. Alle er klar på banen. Undtagen Ulrich Wilbeck. Hvor er han? Kan holdet spille uden ham? Ja hvorfor ikke? Mange kampe bliver spillet hver dag uden at træneren/lederen er tæt på. Vi kalder det distanceledelse eller...
af Pia Torreck | 28. jul, 2010
Trænger dit team til ny energi? Skal der være mere sjovt på arbejdet? Har jeres kultur brug for et løft? Tænk ud af boksen – NU! December – jule aktiviteter Stil skarpt på anerkendelse, ros og nærvær. Giv alle dine medarbejdere et personligt julekort –...
af Pia Torreck | 12. jun, 2010
Klassiske udfordringer Ved du hvordan du skal gribe tilbagemeldingen an? Viser undersøgelsen dårlige resultater om dig som leder? Vil dine medarbejdere være skeptiske overfor om målingen fører til forbedringer? Er du i tvivl om, hvordan dine medarbejdere vil reagere?...
af Pia Torreck | 24. maj, 2010
Forældet ledelse skal retænkes – opgør med industrisamfundets ledelse Gary Hamel har udgivet bogen The Future of Management. Han er hjernen bag et nyt paradigme – et nyt ledelses paradigme. Det gamle paradigme kan ifølge Hamel ikke klare nutidens udfordringer. Hvis vi...
